Red Bull-chefen förklarar beslutet att sparka Christian Horner

Red Bull tog tidigare i år ett av de mest uppmärksammade besluten i modern Formel 1 när teamet valde att gå skilda vägar med Christian Horner. Nu förklarar Red Bulls vd Oliver Mintzlaff varför förändringen ansågs nödvändig.

Christian Horner hade varit teamchef för det Milton Keynes-baserade stallet sedan starten 2005 och var en av de mest inflytelserika personerna i Red Bulls Formel 1-historia. Under hans ledning tog teamet flera världsmästartitlar, först med Sebastian Vettel och senare med Max Verstappen.

Men efter Storbritanniens Grand Prix tidigare under säsongen, i samband med en tydlig formsvacka, valde Red Bull att entlediga Horner från rollen som teamchef.

”Vi var tvungna att göra något”

I en intervju med De Telegraaf berättar Mintzlaff att beslutet inte var ett hastigt agerande, utan resultatet av en längre process.

– Jag skulle inte kalla det en risk, eftersom vi stod till hundra procent bakom beslutet. Vi visste att vi var tvungna att göra något, säger Mintzlaff.

– Jag är ingen så kallad ”hire and fire”-chef som bara sparkar folk.

Horner ersattes av Laurent Mekies, och därefter följde en tydlig sportslig förbättring för stallet. Trots uppgången missade Verstappen sin femte raka VM-titel med minsta möjliga marginal – endast två poäng.

Historiken räckte inte längre

Mintzlaff betonar samtidigt att beslutet inte ska ses som en kritik mot Horners insatser genom åren.

– Christian har ett fantastiskt facit med teamet och har uppnått enorma framgångar. Alla här på företaget, inklusive jag själv, uppskattar vad han har gjort, säger Mintzlaff.

Samtidigt menar Red Bull-chefen att tidigare meriter inte kan vara avgörande för framtida framgångar.

– Det här är en professionell organisation. Man kan inte fortsätta luta sig mot historien, och vi kände att det var dags att vända blad och inleda ett nytt kapitel.

– Det var inget enkelt beslut, och det togs definitivt inte över en natt.